根据组织发展需要，配合组织战略方向，梳理其愿景、价值观、管理人员角色、确定员工实现公司业绩所需技能、制定SMARTIE的行动计划，最终的成果交付是让组织充满活力、赢得市场份额、实现组织的社会价值。适合对象为企业管理人员、关键岗位成员、核心团队成员，具体需要与企业沟通，挑选出合适的人员参与团队教练学习。